作为退休职工，我可以继续住在单位公房吗？

退休职工能否继续居住单位公房需视单位规定及合同而定。分析：单位公房的使用权通常受到单位内部规章制度或与职工签订的住房合同的约束。退休后，是否能继续居住需查看这些规定或合同中是否有关于退休后居住权的条款。若无明确规定，单位有权根据政策调整或房屋需求情况要求退休职工搬离。提醒：若收到单位要求搬离的通知或发现居住权益受到侵害，表明问题已较严重，应及时咨询律师，维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有查阅单位规定、审查住房合同及与单位协商。选择建议：首先，应详细查阅单位关于公房使用的相关规定及与单位签订的住房合同，明确自身权益。其次，若规定或合同不明确，可与单位人事或后勤部门协商，寻求解决方案。若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查阅单位规章制度及住房合同，明确公房使用权的归属及退休后居住的相关规定。2.若规定或合同中无明确条款，与单位人事或后勤部门沟通，了解单位对退休职工居住公房的政策，表达个人居住需求。3.若单位要求搬离，可尝试协商达成过渡性安排，如给予一定搬迁期限或提供搬迁补助。4.若协商不成，且认为自身权益受到侵害，可收集证据，如居住证明、单位通知等，咨询律师，考虑通过诉讼或仲裁途径维护自身居住权益。5.在整个过程中，保持冷静，避免采取过激行为，以免对自身造成不利影响。