单位八年未交社保怎么办

单位八年未交社保可要求补缴。依据《社会保险法》,单位有义务为员工缴纳社保,未缴纳属违法。长期不处理,员工权益受损,退休待遇受影响。
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单位未交社保,应维权。操作如下:1. 收集证据,如工资单、工作证等;2. 与单位沟通,要求补缴社保;3. 若单位拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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单位未交社保,常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与单位协商补缴,协商无果时,应申请劳动仲裁来维护自身权益。
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