工人在下班后宿舍内死亡，赔偿应该如何处理？

工人在下班后宿舍内死亡，赔偿需依法处理，包括丧葬费和救济金。依据《工伤保险条例》，非工伤情况下公司仍需承担一定责任，如不及时处理，可能影响公司声誉及引发法律纠纷。
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工人宿舍死亡赔偿，处理如下：1.立即通知家属，并安抚情绪，同时了解死亡原因；2.根据《工伤保险条例》，判断是否为工伤，非工伤则按公司规定处理；3.与家属协商赔偿事宜，包括丧葬费、救济金等；4.若协商不成，可寻求第三方调解或走法律途径解决。
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处理此类赔偿，常见方式有协商、调解和诉讼。建议先与死者家属协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决，则通过法律途径诉讼解决，以确保双方权益。