劳动法46条关于补偿的最新规定是什么？
慈溪市刑事辩护律师
2025-04-17
劳动法46条关于补偿规定为按工作年限支付经济补偿。依据《劳动法》，未按规定支付将损害劳动者权益，可能导致法律纠纷及赔偿增加。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理劳动法46条补偿问题，常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本及自身权益，优先协商，不成再选其他途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按劳动法46条补偿。操作：1.核实工作年限；2.计算补偿金额；3.与单位协商；4.协商不成，申请劳动仲裁或诉讼；5.执行裁决或判决。
下一篇：暂无 了