反聘员工只工作两个月后被辞退怎么办？
慈溪市刑事辩护律师
2025-04-18
被反聘后无故辞退可维权。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍赔偿金，否则可要求继续履行合同。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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