律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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打架牙松动了赔偿标准
打架牙松动，赔偿需依伤情鉴定。依据《治安管理处罚法》等，轻微伤将受治安处罚，并需承担医疗费等。不及时处理，可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 牙松动需赔偿。处理方式：1. 协商，双方就赔偿金额达成一致；2. 报警，由警方介入调查并调解；3. 诉讼，若协商无果，可向法院起诉，要求赔偿。具体操作需根据实际情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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06/30
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社保卡激活查询
您可能还想了解，如果社保卡未激活会有什么法律后果。从法律角度看，社保卡未激活可能导致无法正常使用其包含的医保、养老等功能，但并不会直接产生法律责任。然而，这可能影响到您的社保权益享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保卡激活后丢失，应立即挂失。处理方式包括电话挂失和现场挂失，具体选择哪种方式需根据当地社保部门规定。挂失后，需携带身份证件到指定地点补办新卡。选择处理方式时，应考虑挂失效率和补办便捷性。 ✫✫✫✫✫有法
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06/30
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邻居占用宅基地空地怎么处理
邻居占用宅基地空地，应先尝试调解，不成则诉诸法律。依据《土地管理法》，土地纠纷需先经当地土地主管部门调处，未经调处法院不予受理。若擅自改变土地现状，可能面临法律责任及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 邻居占宅基地，先调解。操作：1. 带房产证找村委会调解；2. 调解不成，向土地主管部门申请调处；3. 对调处不服，依法向法院起诉。期间保持土地现状，避免冲突。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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06/30
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私人老板拖欠我1000多元工资，我该如何处理？
您可以先与老板协商，协商不成可投诉或仲裁。依据《劳动法》，拖欠工资违法，严重影响生活且可能面临损失，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，无果后向监察大队投诉，或准备证据申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板拖欠工资，应对如下：1.与老板沟通，明确欠薪原因及还款计划；2.若协商无果，向
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06/30
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身份证照片发给了朋友有什么后果
身份证照片发给朋友需谨慎，可能面临信息泄露风险。分析：身份证是个人重要身份信息凭证，包含姓名、身份证号、照片等敏感信息。若不慎将身份证照片泄露给朋友，一旦朋友保管不善或滥用信息，可能导致你的个人信息被不法分子获取，进而引发身份冒用、电信诈骗等风险。提醒：若发现身份证信息被滥用，如接到陌生电话、收到不明邮件等，表明问题可能已较严重，应及时报警并寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，身份证照
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在法律上，对于骂人被打的情况会怎样判定？
骂人被打，责任主要在打人者。依据《治安管理处罚法》等，打人者需承担行政处罚，还可能承担民事赔偿，情节严重则可能负刑事责任。若不及时处理，可能导致受害者身心受损，打人者面临更重处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 骂人被打，常见处理方式是报警并寻求法律帮助。如伤情较轻，可协商民事赔偿；若伤情严重或打人者态度恶劣，则应坚决通过法律途径追究其责任，选择报警并提起民事诉讼或刑事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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06/30
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掌上兼职不小心报名了，有什么方法可以退？
可以退掌上兼职报名，需与销售协商或走法律程序。根据《合同法》等，若销售方拒绝退款，您有权要求其说明理由，或寻求法律援助。不及时处理可能导致经济损失及时间成本增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可退掌上兼职。具体操作：1.立即联系销售方，表达退意并了解退款流程；2.如遇拒绝，记录沟通情况，包括时间、地点、人物及拒绝理由；3.协商无果后，咨询律师，准备相关证据材料，如聊天记录、支付凭证等；4.根据律师建议，决定是否提起诉讼或采取
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06/30
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小脑萎缩是否有资格领取残疾证？
小脑萎缩是否符合残疾证领取条件需具体评估。分析：小脑萎缩是否构成残疾并符合领取残疾证的标准，需依据《中华人民共和国残疾人保障法》及相关评定标准。通常需通过专业医疗机构进行残疾等级评定，评估患者的身体功能受限程度。若评定结果显示患者的日常生活自理能力、行动能力等受到严重影响，可能符合领取残疾证的条件。提醒：若患者生活自理能力明显下降，出现严重行动障碍，应及时咨询专业机构进行残疾评定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体
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06/30
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6个人打一个人是否属于聚众斗殴
6个人打一个人是否聚众斗殴需视情况，若满足聚众斗殴构成要件则属于。《刑法》规定，聚众斗殴侵犯公共秩序，需纠集众人结伙斗殴，一般不少于3人，且主体需年满16周岁并具备刑事责任能力。若不及时处理，可能导致社会秩序混乱，甚至引发更严重的刑事事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题常见方式有和解、报警等。若情节轻微，双方可尝试和解；若情节严重，涉及聚众斗殴，应立即报警，由警方介入调查处理，以确保公正合法。 ✫✫✫✫✫有法
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原公司工龄工资取消，这样做合法吗？
不合法，公司取消工龄工资属变相苛扣工资。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，不得无故克扣。若不及时处理，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合法。应对方式：1.收集证据，如工资条、合同等；2.与公司沟通，表达不满并寻求解决；3.若沟通无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；4.必要时可寻求法律援助，确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）