加班费打折违法吗

加班费打折违法。公司应当按标准支付加班费，打折行为违反了《劳动法》。加班费是劳动者额外劳动的报酬，打折意味着劳动者未获得应有报酬，违反《劳动法》规定。长期如此，劳动者权益受损，企业也可能面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理加班费打折问题，常见方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商，要求按规定支付；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
加班费打折处理方式：
1. 协商：与公司沟通，明确指出加班费打折的违法性，要求按法律规定支付。
2. 投诉：若公司拒绝改正，向劳动监察大队提交详细加班记录及证据，进行正式投诉。
3. 仲裁：投诉后问题依旧存在，可准备相关材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。