新单位工龄计算不按原单位工龄算违法吗
慈溪市刑事辩护律师
2025-04-02
新单位不按原单位工龄算可能违法。依据《劳动法》等，工龄应连续计算，含原单位工龄。不按规定计算可能影响劳动者权益，如退休金等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄应连续算。操作：1. 收集原单位工龄证明，如社保记录、工作合同等；2. 与新单位人事沟通，要求按规计算工龄；3. 如遭拒绝，可申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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